vedoucí oddělení realizace řešení a provozu

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

Hlavní město Praha - Magistrát  hlavního města Prahy

zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy

vyhlašuje dne 7. 5. 2009 výběrové řízení na jmenování do funkce vedoucího úředníka/vedoucí úřednice

 vedoucí oddělení realizace řešení a provozu v odboru informatiky Magistrátu hlavního města Prahy

Kód 1691, KZAM 11507

sjednaný druh práce: vedoucí oddělení realizace řešení a provozu s místem výkonu práce Praha, v platové třídě* 13 

Požadavky na uchazeče

podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:

a)    fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let,
b)    občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk,
c)    způsobilost k právním úkonům,
d)    bezúhonnost,
e)   na funkci vedoucího úředníka/vedoucí úřednice splnění dalších předpokladů podle § 2, 4  a 20 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon   některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České a Slovenské Republiky, ve znění pozdějších předpisů, tj. lustrační osvědčení a čestné prohlášení; předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené   po 1. prosinci 1971;

Požadované vzdělání

• vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu

Další požadavky

• znalost controlingu (nákladového účetnictví)
• znalost problematiky IT
• znalost  vedení a koordinace projektů
• znalosti z oblasti nástrojů projektového řízení
• znalost práce s kancelářským SW
• výhodou praxe v samosprávě, státní správě
• znalost problematiky informačních systémů ve veřejné správě
• pokročilá znalost práce na PC (MS Word, Excel, MS Project)
• praxe v řízení pracovních týmů vítána
• komunikační dovednosti
• aktivní znalost jednoho světového jazyka (nejlépe anglického)

Uchazeč/uchazečka podává přihlášku k výběrovému řízení, kterou se rozumí samostatný doklad, jehož náležitosti podle §  7 odst. 4   zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů jsou:

• jméno, příjmení, titul,
• datum a místo narození,
• státní příslušnost,
• místo trvalého pobytu,
• číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana),
• datum a podpis.

K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nutno připojit :

• životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních  a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností
• výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie), (u cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským   státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením)
• doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie)
• lustrační osvědčení  (ověřená kopie),  event.  kopie žádosti o vydání tohoto osvědčení
• čestné prohlášení (podle  § 2, 4 a § 20 zákona  č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, ve znění pozdějších předpisů).

Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 22. 5. 2009 v podatelně Magistrátu hlavního města Prahy, adresa:

Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
odbor Kancelář ředitele Magistrátu hlavního  města Prahy, personální oddělení
Jungmannova 35/29, 111 21 Praha 1   
obálku označit slovy: „Výběrové řízení – vedoucí odd. realizace řešení a provozu (INF).”

 

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

* v platové třídě podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů  a podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 74/2009 Sb., kterým se mění nařízení vlády  č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 2 tohoto nařízení vlády).

Podle § 16 odst. 3, 4 a 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nesmí být úředník členem řídícího, dozorčího nebo kontrolního orgánu právnické osoby, jejímž předmětem činnosti je podnikání. Jinou výdělečnou činnost může úředník vykonávat (až na zákonem stanovené výjimky)  jen s předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele.

 

Náplň práce

• Tvorba koncepce informačních a komunikačních systémů s rozsáhlou hierarchickou strukturou a vazbami na jiné informační systémy, s rozsáhlými databázemi popřípadě s celostátní topologií.
  
• Definice potřeb, posuzování, vyhodnocování a výběr komplexních projektů vývoje informačních systémů, programového vybavení nebo informačních služeb.
• Koordinace komplexních projektů vývoje informačních systémů a komunikačních systémů, programového vybavení nebo informačních služeb, zajišťování jejich provozu, zpracovávání plánů, norem a postupů změn provozu a údržby, testování, příprava a realizace modifikací a zajišťování jejich integrity a poskytování podpory uživatelům.
  
• Metodické, analytické, normotvorné a jiné odborné činnosti v souvislosti s realizací projektů informačních systémů a zajištěním jejich provozu.