Personalista / personalistka – specialista/specialistka vzdělávání zaměstnanců

Hlavní město Praha - Magistrát  hlavního města Prahy

zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy

vyhlašuje dne 1. 7. 2005  výběrové řízení na obsazení pracovního místa Personalista/personalistka – specialista/specialistka vzdělávání zaměstnanců v odboru Kancelář ředitele Magistrátu hl. města Prahy
(kód RD/PE/3OVZ1, KZAM 24123)

sjednaný druh práce: personalista - specialista vzdělávání zaměstnanců s místem výkonu práce Praha, v platové třídě* 11 

 

Požadavky na uchazeče

podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:

  1. fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let,
  2. občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk,
  3. způsobilost k právním úkonům,
  4. bezúhonnost.

 

Další požadavky:

požadované vzdělání
  • VŠ magisterské    
požadované znalosti
  • znalost práce na PC (Word, Excel),
  • znalost problematiky veřejné správy,
  • znalost problematiky dalšího vzdělávání a vzdělávání dospělých,
  • znalost anglického jazyka,
  • praxe v samosprávě vítána.

 

Náležitosti přihlášky

podle §  7 odst. 4   zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis.

K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nutno připojit životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních  a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností, dále originál nebo ověřenou kopii výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (u cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením) a ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Přihlášky s požadovanými doklady je nutno doručit nejpozději do 18. 7. 2005  na adresu:

Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
odbor Kancelář ředitele Magistrátu hl. města Prahy
k rukám paní Markéty Rendlové
adresa Mariánské nám. 2, 110 01 Praha 1
obálku označit slovy: „Výběrové řízení – pozice personalista/personalistka – specialista/specialistka vzdělávání zaměstnanců.”

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

* v platové třídě podle zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových  a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění pozdějších předpisů, a podle nařízení vlády  č. 330/2003 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 4 tohoto nařízení vlády).

 

Náplň práce

Tvorba koncepce přípravy a vzdělávání zaměstnanců MHMP a MČ HMP, včetně metodického usměrňování   

  • analýza stavu a potřeb v oblasti vzdělávání zaměstnanců MHMP

  • spolupráce při stanovení a sledování kvalifikačních předpokladů pro jednotlivá pracovní  místa   

  • spolupráce při zpracovávání návrhů koncepcí a programů v oblasti vzdělávání zaměstnanců MHMP a HMP a návrhy na jejich realizaci   

  • zajišťování vzdělávání zaměstnanců MHMP a HMP zejména koncepční i organizační zajištění vstupního vzdělávání a seminářů o Evropské Unii   

  • organizace přípravy vedoucích úředníků MHMP

  • zpracovávání individuálních plánů vzdělávání zaměstnanců

  • zabezpečení výběru a podkladů pro vzdělávací aktivity   

  • spolupráce na provádění analýzy efektivnosti vzdělávání zaměstnanců MHMP a HMP a předkládání návrhů na další postupy na jejím základě   

  • podílení se na spolupráci v oblasti vzdělávání dospělých s vysokými školami a dalšími i zahraničními institucemi

Koordinační činnost na úseku vzdělávání ve vazbě na národní i mezinárodní úroveň a evropskou integraci       

  • analýza uplatnění národních i mezinárodních projektů v rámci MHMP   

  • příprava mezinárodních projektů v oblasti vzdělávání a jejich realizace   

Konzultační a poradenská činnost v oblasti vzdělávání zaměstnanců MHMP a HMP.

30. června 2005
30. června 2005