Vyhledávání

16.8.2017 — Pražští radní včera schválili sérii kroků vedoucích k naplnění Strategického plánu hl. m. Prahy, který má město k dispozici od listopadu 2016. Většina předchozích strategických dokumentů často nebyla vůbec využita, i proto si město nechalo vypracovat tzv. návrh implementace Strategického plánu, který říká, jak k naplnění vize nejlépe dojít pomocí jednotlivých projektů. Ty budou známy na podzim.

4.3.2010 — Projekt Praga–Haiti představuje součást humanitární pomoci, která byla podpořena hl. m. Prahou. Pražská Městská policie darovala terénní vůz španělského výrobce Santana a Praha poskytla 200 tisíc korun na přepravu vozu na Haiti.

12.9.2018 — Žáci a studenti základních a středních škol v Praze, stejně jako v ostatních krajích ČR, se mohou i po prázdninách zapojit do soutěže s projektem Kraje pro bezpečný internet a vyhrát hodnotné ceny. Je připraveno devět e-learningových lekcí a deset krátkých videospotů, na které navazuje soutěžní znalostní kvíz. Po správném zodpovězení dvaceti otázek z oblasti bezpečného chování na internetu jsou soutěžící zařazeni do losování. Soutěžní kvíz, který poběží do konce října 2018, lekce i spoty jsou dostupné na www.kpbi.cz.

23.5.2010 — Na internetové sociální síti Facebook.com byla v polovině března z iniciativy pražského magistrátu v čele s Pavlem Bémem spuštěna aplikace Praha podle vás – díky ní jste se mohli interaktivně přičinit o zlepšení životního prostoru v Praze. V minulých dnech proběhlo vyhodnocení a jsou již známy vítězné projekty!

20.3.2007 — Rada hl. m. Prahy dnes schválila třináct projektů, na které město v rámci Celoměstských programů podpory vzdělávání na území hl. m. Prahy pro rok 2007 přispěje částkou přes tři a půl milionu korun. Další projekty doporučené k udělení grantu bude schvalovat pražské zastupitelstvo. V rámci grantového řízení byly vyhlášeny čtyři programy a z rozpočtu hl. m. Prahy na ně byla přidělena částka 10 milionů korun.

12.6.2008 — Projekt M & M – Mentoring a Magistrát je spolufinancován Evropským sociálním fondem, Státním rozpočtem ČR a rozpočtem hl.m. Prahy. Projekt se zaměřil na zdokonalení adaptačního procesu nových zaměstnanců, zaměstnankyň Magistrátu hl.m. Prahy prostřednictvím mentoringu. Noví zaměstnanci a zaměstnankyně tak snáze proniknou do chodu úřadu a co nejpodrobněji se seznámí s prostředím svého pracoviště – po stránce profesní, institucionální i lidské. Mentoring účinně přispívá k přirozenému budování mezilidských vztahů na pracovišti a tím i k posílení soudržnosti a kooperace pracovního týmu uvnitř i navenek.

16.1.2007 — Jaká je v tuto chvíli podpora Evropské unie pro naše hlavní město formou dotací?

3.10.2000 —