Vyhledávání

19.12.2016 — Dnes byla po několika letech a mnoha neúspěšných vyjednávání konečně podepsána nová kolektivní smlouva pro zaměstnance pražské městské policie. Ta nahradí stávající smlouvu z roku 2007. Strážníci i další zaměstnanci se tak mohou těšit na garantovaný příspěvek na bydlení, odstupné při skončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů již po pěti letech trvání pracovního poměru a další výhody.

22.1.2021 — Zastupitelstvo hlavního města Prahy na čtvrtečním jednání rozhodlo o dalším uvolnění finančních prostředků z Fondu rozvoje dostupného bydlení. U městské části Praha-Zbraslav bude navýšena původní dotace, o kterou bylo žádáno v roce 2018. Praha 20 obdrží dotaci na stavbu multifunkčního mezigeneračního bytového domu na pozemcích v Horních Počernicích. Celkově se jedná o dotace ve výši necelých 19 milionů korun.

6.5.2024 — Rada hl. m. Prahy schválila přijetí dvou finančních transferů od Ministerstva kultury ČR v celkové výši 1,8 milionu korun.

24.8.2000 —

27.11.2010 —

3.1.2013 —

6.12.2005 — Základními koncepčními dokumenty v oblasti vodního hospodářství jsou dokumenty zpracovávané v souladu s ust. § 23 vodního zákona, jejichž účelem je vymezit a vzájemně harmonizovat veřejné zájmy ochrany vod jako složky životního prostředí, snížení nepříznivých účinků povodní a sucha a udržitelného užívání vodních zdrojů, zejména pro účely zásobování pitnou vodou. V rámci plánování v oblasti vod se pořizují plány povodí a plány pro zvládání povodňových rizik. Tyto plány jsou podkladem pro výkon veřejné správy, zejména pro územní plánování a vodoprávní řízení. Dále jsou v souladu s ust. § 4 zákona o vodovodech a kanalizacích zpracovávány plány rozvoje vodovodů a kanalizací pro veřejnou potřebu, které obsahují koncepci řešení zásobování pitnou vodou, včetně vymezení zdrojů povrchových a podzemních vod, uvažovaných pro účely úpravy na pitnou vodu, a koncepci odkanalizování a čištění odpadních vod na území kraje.

28.8.2019 — Od 1. září dochází ke změně otevíracích hodin na Úřadu městské části Praha-Lipence.