Vyhledávání

* Pro vyhledání celé fráze zadejte text fráze do uvozovek, například „odbor informatických činností". Jinak budou vyhledávána jednotlivá slova.
Kde chcete hledat
Typ výsledku

Vyhledané záznamy

Celkem záznamů: 2886
Projekt Řemeslo žije! podpoří střední odborné školství v Praze

14.9.2010 — Rada hlavního města Prahy dnes odsouhlasila přidělení dotace projektu hlavního města Řemeslo žije! Přes 23 milionů korun z Evropské unie bude využito na vzdělávání učitelů na středních odborných školách a rozvoj řemeslných oborů.

Náměstkyně primátora jednala s ČKD a dalšími partnery o spolupráci na projektu Řemeslo žije!

19.5.2010 — Dnes krátce před polednem proběhla v prostorách Technologického inovačního centra ČKD v Praze 9 první pracovní porada expertních profesních skupin oborů Strojírenství a Elektrotechnika – silnoproud, založených Magistrátem hl. m. Prahy a významné skupiny strojírenských podniků ČKD GROUP na podporu odborné výuky v pražských středních školách. Schůzky se zúčastnili náměstkyně primátora pro školství, vzdělávání a volný čas Marie Kousalíková, generální ředitel společnosti ČKD NOVÉ ENERGO Jan Růžička, ředitelé středních škol, vyučujících obory uvedených profesí, a další představitelé magistrátu, společností ČKD GROUP, škol a dalších partnerů.

Primátor přivítal na radnici „nositele štěstí“

25.1.2011 — Zástupce Cechu pražských kominíků a Jednotky kominíků dnes přijal na pražské radnici primátor hl. m. Prahy Bohuslav Svoboda. Setkání proběhlo pod historickým praporem pražské jednoty kominíků, který kominíkům věnoval Magistrát hl. m. Prahy.

Bez podniků je budoucnost učňovského školství problematická

16.11.2012 — V rámci projektu Řemeslo žije! bude 22. listopadu 2012 na odborné výstavě Schola Pragensis spuštěn další, v letošním roce již poslední, modul programu pro zkvalitnění výuky v odborných školách PATER-NOSTER. Stejně jako předchůdci ponese jméno po významném pražském podnikateli v tomto případě RINGHOFFER a zaměří se na podporu rozvoje odborných kompetencí absolventů učebních oborů v tzv. adaptačním období po nástupu do prvního zaměstnání.