Vyhledávání

4.6.2008 —

4.1.2007 —

4.6.2008 —

5.4.2011 — Radě hl. m. Prahy dnes bylo předloženo shrnutí výsledku kontrol provozoven, ve kterých dochází k nákupu použitého zboží nebo zboží bez dokladů nabytí, přijímání tohoto zboží do zástavy nebo zprostředkování jeho nákupu či přijetí do zástavy za rok 2010.

21.3.2011 — Slavnostní křest plnoprofilového razicího štítu, který bude razit většinu traťových tunelů na 6 134 m dlouhém úseku pražského metra ze stanice Dejvická do stanice Motol, proběhl dopoledne 21. března na staveništi na Vypichu. Stroj společně pokřtili primátor hlavního města Bohuslav Svoboda, první náměstek Karel Březina, předseda Výboru Zastupitelstva hl. m. Prahy pro oblast dopravy Petr Hána, starostka Městské části Praha 6 Marie Kousalíková, generální ředitelé Dopravního podniku hl. m. Prahy Martin Dvořák a Metrostavu Pavel Pilát.

15.4.2011 — Primátor Bohuslav Svoboda a náměstek primátora Ivan Kabický dnes pokřtili pět nových sanitních vozidel určených k poskytování přednemocniční záchranné péče občanům i návštěvníkům Prahy.

18.4.2011 — Primátor Bohuslav Svoboda pronesl úvodní slovo ve Valdštejnské zahradě při zahájení akce „Kulturou proti antisemitismu,“ kterou pořádá Česká pobočka Mezinárodního křesťanského velvyslanectví Jeruzalém (ICEJ) a jíž primátor poskytl svou záštitu. Akce navázala na performanci „Pochod dobré vůle,“ který účastníci zahájili na Staroměstském náměstí.

10.1.2008 —

15.12.2008 —

22.12.2005 —

25.11.2004 — Zastupitelstvo hlavního města Prahy vyjádřilo nesouhlas s podílem kraje hl. m. Praha stanoveným v návrhu novely zákona č. 243/2000 Sb. o rozpočtovém určení daní, který dne 24. listopadu schválila Poslanecká sněmovna PČR. Zastupitelé žádají přehodnocení percentuálního podílu jednotlivých krajů na celostátním hrubém výnosu daně.

8.12.2009 — Téměř sedm set milionů korun dnes rozdělila Rada hlavního města Prahy mezi 177 projektů, které žádaly o dotace z Operačního programu Praha – Adaptabilita. Příspěvky z Evropské unie tak získají nejen neziskové organizace, které pomáhají znevýhodněným osobám při začlenění do společnosti, ale i soukromé firmy vytvářející vzdělávací programy pro zaměstnance nebo střední a vysoké školy, jež chtějí modernizovat výuku.