Portál Pražana
Vyhledávání
Další možnost hledání naleznete zde: Úřední deska, Adresář zaměstnanců, Služby úřadu, Seznam zastupitelů, Zasedání zastupitelstva, Usnesení zastupitelstva, Usnesení rady , Evidence smluv
Vyhledané záznamy
Celkem záznamů: 91441
Most pro pěší u metra Nové Butovice - demolice a výstavba nového
29.3.2018 — V úterý 3. dubna uzavře Technická správa komunikací hl. m. Prahy, a. s., z důvodu demolice a následné výstavby most pro pěší a cyklisty u stanice metra Nové Butovice v Praze 13. Most je v havarijním stavu.
Ať jsou taxikáři zaměstnanci Prahy-rozhovor s náměstkem primátora hl. m. Prahy Petrem Hulinským, uveřejněný dne 31.3. 2006 v deníku MF DNES
3.4.2006 — Petr Hulinský je politikem, který netají své ambice, zároveň je však schopen diplomatických ústupků. Na začátku roku 2005 se stal předsedou krajské organizace ČSSD, když ve volbách jasně porazil tehdy vycházející hvězdu, Jiřího Paroubka. Letos přenechal místo v čele pražské parlamentní kandidátky Davidu Rathovi. V rozhovoru pro MF DNES představuje kromě jiného originální řešení situace v pražské taxislužbě.
Zápis z 3.jednání komise Rady HMP pro koordinaci aktivit na veř.prostranstvích na území PPR
9.4.2004 — ze dne 30.3.2004
Praha dlouhodobě rozšiřuje počet cyklotras
20.8.2008 — Technická správa komunikací dokončila úpravy cyklistické stezky pod Vyšehradem. Na Rašínově a Podolském nábřeží bylo dokončeno dopravní značení nové společné stezky pro pěší a cyklisty, která měří 350 m. Ve zbytku šířky chodníku vzniknul zelený pruh. Na rok 2008 je naplánována výstavba a vyznačení 18,29 km cyklotras, 16,81 km cyklostezek a 5,94 km cyklopruhů.
Zastupitelé projednali změny územního plánu, které jsou ve veřejném zájmu
18.9.2008 — Zastupitelstvo hl. m. Prahy dnes souhlasilo s pořízením celoměstsky významných změn Územního plánu hl. m. Prahy. Jde o celkem třiačtyřicet návrhů změn, které byly projednány a doporučeny k pořízení Výborem územního rozvoje zastupitelstva a Radou hl. m. Prahy a nyní budou změny platného Územního plánu sídelního útvaru hl. m. Prahy zpracovány a projednány v souladu se zákonem.
Finance na granty Prahy v oblasti sociálních služeb pro rok 2009 rozděleny
29.9.2009 — Městská rada dnes projednala návrhy na granty hl. m. Prahy v oblasti sociálních služeb pro letošní rok. Schválila přidělení finančních prostředků v celkové výši 680 tis. Kč na nově vznikající sociální služby, navýšení grantů poskytovatelům sociálních služeb o celkovou částku 1 840 tis. Kč a 555 tis. Kč pro služby zaměřené na podporu rodiny. Další granty, u nichž jednotlivě navržené dotace přesahují 200 tis. Kč a jejichž celková suma představuje 4 335 tis. Kč, bude schvalovat Zastupitelstvo hl. m. Prahy.
Známé osobnosti odstartovaly novou etapu Rádia Svobodná Evropa
13.10.2006 — Slavnostní výkop pro základy nové budovy Rádia Svobodná Evropa/Radia Liberty provedl v pátek 13. října po poledni na Hagiboru pražský primátor Pavel Bém, společně s ministrem zahraničních věcí Alexandrem Vondrou, presidentem Radia Free Europe/Radia Liberty Jeffreym Trimblem a předsedou Rady guvernérů pro zahraniční vysílání USA Kenem Tomlinsonem.
Díky prodloužení Pobřežní ulice se za necelý rok výrazně zklidní doprava v Karlíně, slibuje primátor
17.10.2006 — Zklidnění automobilové dopravy v Sokolovské ulici a obsluhu nových rozvojových území podél Vltavy přinese výstavba prodloužení Pobřežní ulice, respektive Rohanského nábřeží, v osmé městské části. Stavba je rozdělena do dvou etap. Ta první, kterou dnes odstartoval pražský primátor Pavel Bém, protáhne Pobřežní ulici od Šaldovy k ulici Za Invalidovnou.
Mentoring pomáhá úředníkům i občanům
12.6.2008 — Projekt M & M – Mentoring a Magistrát je spolufinancován Evropským sociálním fondem, Státním rozpočtem ČR a rozpočtem hl.m. Prahy. Projekt se zaměřil na zdokonalení adaptačního procesu nových zaměstnanců, zaměstnankyň Magistrátu hl.m. Prahy prostřednictvím mentoringu. Noví zaměstnanci a zaměstnankyně tak snáze proniknou do chodu úřadu a co nejpodrobněji se seznámí s prostředím svého pracoviště – po stránce profesní, institucionální i lidské. Mentoring účinně přispívá k přirozenému budování mezilidských vztahů na pracovišti a tím i k posílení soudržnosti a kooperace pracovního týmu uvnitř i navenek.